Als u vanuit het buitenland bent aangeworven om in Nederland te werken met schaarse specifieke deskundigheid, kan tot 30% van uw brutosalaris onbelast worden uitbetaald onder de 30%-regeling. Deze pagina leidt u direct naar een rekenhulp die dit toepast - plus wat de regeling werkelijk vereist.
In plaats van uw volledige salaris onder Box 1 te belasten, wordt tot 30% ervan aangemerkt als onbelaste vergoeding voor de extra kosten van werken in het buitenland. De resterende 70% wordt normaal belast. Het verlaagt uw belastingtarief niet - het haalt een deel van uw salaris volledig uit de belastingheffing.
Globaal: u bent vanuit het buitenland aangeworven of overgeplaatst, u heeft deskundigheid die schaars is op de Nederlandse arbeidsmarkt, en uw belastbaar loon voldoet aan een jaarlijks door de Belastingdienst vastgestelde ondergrens. Uw werkgever vraagt de regeling voor u aan, meestal binnen 4 maanden na uw startdatum om deze met terugwerkende kracht te laten gelden.
De regeling loopt maximaal 5 jaar vanaf de start, en kan eerder eindigen als u van werkgever wisselt zonder nieuwe aanvraag, of als uw situatie niet meer aan de voorwaarden voldoet.
Verlaagt de 30%-regeling mijn belastingtarief?
Nee - het stelt een deel van uw salaris volledig vrij van belasting, in plaats van het tarief op het resterende belastbare deel te verlagen.
Kan ik de regeling zelf aanvragen?
Nee, uw werkgever dient de aanvraag bij de Belastingdienst in, al moet u wel aan de voorwaarden voldoen.
Toetst deze calculator mijn geschiktheid?
Nee - de gekoppelde rekenhulp past een vereenvoudigde 30%-verdeling toe, uitgaande van bestaande geschiktheid. De salarisnorm en aanwervingscriteria worden niet getoetst; gebruik deze zodra u weet dat u in aanmerking komt.