Werknemer, zzp of eigen bv: zelfde budget, drie uitkomsten
Eén jaarbudget, drie manieren van werken: in loondienst, als zzp'er (eenmanszaak) of via uw eigen bv als directeur-grootaandeelhouder. Zie het netto inkomen van elk, naast elkaar.
Privé: alles wordt in je browser berekend. Niets wat je hier invult wordt naar ons verstuurd of opgeslagen.
Invoer
Resultaat
Hoogste netto inkomen: Eigen bv (dga).
Werknemer
Doorbetaalde vakantie, loon bij ziekte, WW- en WIA-dekking, en meestal pensioen via de werkgever.
Zzp (eenmanszaak)
Zelfstandigenaftrek en mkb-winstvrijstelling, maar u bent persoonlijk aansprakelijk en regelt zelf vakantie, ziekte en pensioen.
Eigen bv (dga)
Beperkte aansprakelijkheid en lagere belasting over winst, maar een minimumsalaris, extra kosten en administratie. Meestal pas de moeite bij een hogere winst.
Werknemer: salaris dat het budget betaalt€ 98.876
Het brutosalaris is zo gekozen dat salaris, vakantiegeld en werkgeverspremies samen precies het budget kosten.
Werknemer: Wat het de werkgever kost€ 120.000
Werkgeverspremies zijn een percentage van het loon tot € 79.409.
Werknemer: Van bruto naar belastbaar loon€ 106.786
Werknemer: Inkomstenbelasting (box 1)€ 41.090
Werknemer: Nettoloon€ 5.475
Zzp: Winst€ 112.000
Zzp: Ondernemersaftrek en vrijstelling€ 96.728
Zzp: Inkomstenbelasting (box 1)€ 36.451
De arbeidskorting gaat uit van de winst vóór de aftrekposten.
Zzp: Netto winst€ 69.874
Eigen bv: salaris en winst€ 47.462
Eigen bv: vennootschapsbelasting€ 9.018
Eigen bv: dividend en box 2€ 9.419
Eigen bv salaris: Van bruto naar belastbaar loon€ 58.000
Eigen bv salaris: Inkomstenbelasting (box 1)€ 14.897
Eigen bv salaris: Nettoloon€ 3.592
Eigen bv: wat je overhoudt€ 72.128
Naast elkaar€ 72.128
Schatting met de tarieven van 2026, één persoon, geen ander inkomen. Het brutosalaris van de werknemer is zo gekozen dat de totale werkgeverskosten gelijk zijn aan het budget (8% vakantiegeld, vast contract, kleine werkgever). De bv betaalt de directeur het gebruikelijk loon (minstens € 58.000, of minder als de winst dat niet toelaat), vennootschapsbelasting over de rest, en keert alles uit als dividend. Pensioen, AOV en auto zitten in geen van de drie. Overleg met een accountant voordat u een rechtsvorm kiest.