Vakantiegeld 2026: hoeveel je krijgt en wat je overhoudt

Vakantiegeld in 2026: minstens 8% van je brutoloon, meestal in mei of juni uitbetaald, waarom er zoveel belasting af gaat, een tabel met bruto en netto per maandsalaris, en de regels bij deeltijd, ziekte, een nulurencontract, uit dienst gaan en de 30%-regeling.

← BelastinggidsWerk en salaris6 min leestijdBijgewerkt 24 okt 2026
Alle gidsen in dit onderdeel

1Vakantiegeld in het kort

8%van je brutoloon, minstens
mei/junigebruikelijke uitbetaling
€ 1.949over van € 3.360 bij € 3.500 per maand

2Hoeveel je opbouwt

De wet geeft minimaal 8% van het brutoloon dat je het afgelopen jaar verdiende (meestal juni tot mei). Bonussen, winstdelingen en een 13e maand tellen meestal niet mee, tenzij je contract of cao dat zegt. Veel cao's geven dezelfde 8%; sommige meer.

3Bruto en netto vakantiegeld per maandsalaris (2026)

Vakantiegeld brutoJe houdt overBelasting
€ 2.600€ 2.496€ 1.49340%
€ 3.500€ 3.360€ 1.94942%
€ 4.500€ 4.320€ 2.14050%
€ 6.000€ 5.760€ 2.85350%
€ 8.000€ 7.680€ 3.37856%

4Waarom er zoveel belasting af gaat

  1. 1
    Bijzonder tarief

    Je werkgever houdt belasting in tegen het bijzonder tarief: het tarief bij je jaarsalaris, inclusief het effect op je heffingskortingen.

  2. 2
    Lagere heffingskortingen

    Extra inkomen verlaagt de algemene heffingskorting en, boven ongeveer € 43.000, de arbeidskorting. Daarom is het tarief op vakantiegeld vaak hoger dan je schijf.

  3. 3
    Verrekend in je aangifte

    Is er te veel of te weinig ingehouden, dan corrigeert de aangifte inkomstenbelasting dat.

5Bijzondere situaties

Vakantiegeld?
DeeltijdJa, 8% van wat je verdient
ZiekJa, het blijft opbouwen
Nulurencontract of oproepcontractJa, minstens 8% van het loon over het afgelopen jaar
Uit dienstUitbetaald met je laatste salaris, over de maanden sinds de vorige uitbetaling
WW-uitkeringJa, 8% van de bruto-uitkering
Zzp'erNee: reken het in je tarief

6Vakantiegeld en de 30%-regeling

Met de 30%-regeling kan je werkgever een deel van het vakantiegeld onbelast betalen, net als bij je salaris, zolang het totaal binnen de grenzen van de regeling blijft. Het vakantiegeld telt mee bij de toets of je aan de salarisnorm van de regeling voldoet.

7Veelgestelde vragen

Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?

Minstens één keer per jaar. De meeste werkgevers betalen het in mei of juni met het salaris; je contract of cao zegt wanneer.

Mag mijn werkgever het in mijn maandsalaris verwerken?

Ja, als dat schriftelijk is afgesproken, en je loonstrook moet het apart laten zien.

Waarom is mijn vakantiegeld na belasting lager dan 8%?

De 8% is bruto. Er gaat belasting af, en soms pensioenpremie. De tabel hierboven laat zien wat je overhoudt.

Mag ik het gebruiken voor een belastingaanslag?

Je mag het overal voor gebruiken; er zijn geen regels voor hoe je het uitgeeft.

Bronnen

Dit artikel is gebaseerd op deze officiële pagina's. Bij verschillen gaat de officiële pagina voor.

Klaar om uw eigen cijfers te berekenen?

Netto salaris berekenen
Vond u dit artikel nuttig?
Deel deze gids:WhatsAppLinkedInFacebook